12月11日，在郑州召开的《职业教育校企合作中工业文化对接的研究与实验》课题结题研讨会上，由四川现代教育集团董事长苏华主持的《职教集团校企合作中工业文化对接的研究与实验》课题，荣获全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题《职业教育校企合作中工业文化对接的研究与实验》课题（GJA104009）子课题研究成果二等奖，中国职业技术教育学会常务副会长刘来泉亲自为四川现代教育集团颁发了获奖证书和结题证书。

《职教集团校企合作中工业文化对接的研究与实验》课题是四川现代教育集团于2010年成功申报的《职业教育校企合作中工业文化对接的研究与实验》课题一级子课题，自开题以来，四川现代教育集团课题组在组长苏华董事长的领导和组织下，突破教育内部独立研究的格局，组建校企联合研究团队，组织集团所属6所职校，以及多个行业企业与高职院校一起参与课题研究，通过问卷调查、走访座谈等形式，面向德阳区域内机械、化工、汽车、旅游等多个行业企业开展了调查和研究，从产业文化融合的高度，双向互动，在集团所属职业学校的专业改革、课程建设、实训实习、师资建设、学生管理、校园文化等方面的改革实践中，借鉴产业文化的物质文化、精神文化、制度文化、行为文化，进行全方位的合作探索。

四川现代教育集团课题组在校企合作机制下开展研究，完成子课题全部研究和实验任务，取得了较为丰富的研究成果，于今年3月份如期提交总课题组。课题成果分为研究报告、走进工业文化、校园文化建设方案、数字资源、案例、论文六种形式。其中：调研报告《弘扬德阳工业文化的战略思考》发表在中共德阳市委机关刊物《调研与决策》2012年第3期；两篇校企文化对接案例——黄许职业中专学校《由浅入深渗透标准化管理》和德阳市职业技术学校《幼师专业感受幼儿园保教文化》被总课题《产业文化育人典型案例》收录；论文《职业教育中校企合作的对应法则与策略》（黄许职业中专学校廖明江）被总课题评为优秀论文。

鲁妍妍