董事会秘书、工作人员

（办公室）

16

1.负责董事会日常工作协调，筹备董事会等相关重要会议，组织编制董事会相关文件；

2.负责起草和撰写董事会各类工作报告和文件，并做好资料整理保管工作；

3.每位秘书分别对应协助相关董事处理集团行政、人力资源、财务、对外拓展和酒店管理其中之一项工作；

4.参与集团重要接待工作；

5.完成董事会交办的其他工作任务。

1. 身心健康，热爱教育事业；

2. 上进心强，性格开朗，具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的逻辑思维、分析判断、组织管理、协调沟通和执行能力；

3. 优秀的文字功底和语言表达能力、亲和力及对外沟通协调能力，无任何不良记录；

4. 全日制硕士研究生及以上学历，中文、文秘、新闻、行政管理、工商管理、旅游管理、农业资源与环境专业、风景园林学、农林经济管理、金融、计算机等相关专业；

5. 男性身高1.72米以上，女性身高1.65米以上，形象气质较佳。

1.五险一金、带薪年假等；

2.本科学历月薪8000元以上，硕士研究生学历月薪1万元以上；

3.为不断成长者提供足够的晋升空间和发挥平台。

董事会秘书、工作人员（财务部）

6

1.负责财务管理制度的编制和执行；

2.负责财务预算、决算的编制和执行；

3.负责财务成本控制、监督和考核；

4.负责财务审计；

5.负责编制财务分析报告和必要的财务分析。

6.按要求完成上级领导交办的其他临时性工作

1. 身心健康，热爱教育事业；

2. 上进心强，性格开朗，具有良好的职业道德和团队合作精神；

3.熟练掌握税法、经济法、财务管理等相关知识，熟悉相关专业财务制度及操作流程；

4. 财会、财务管理等相关专业全日制硕士研究生以上学历；

5. 28岁以下，男性身高1.72米以上，女性身高1.60米以上，形象气质较佳，有较大的发展潜力。

1.五险一金、带薪年假等；

2.本科学历月薪8000元以上，硕士研究生学历月薪1万元以上；

3.为不断成长者提供足够的晋升空间和发挥平台。

董事会秘书、工作人员（人力资源部）

6

1.负责编制、贯彻实施集团各项人力资源管理制度，监督各项制度执行和落实情况；

2.负责培训、绩效考核等各项工作；

3.负责劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作。

4.按要求完成上级领导交办的其他临时性工作。

1. 身心健康，热爱教育事业；

2. 上进心强，性格开朗，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，责任感、事业心强，有很强的计划性和实施执行能力，无任何不良记录；

3. 人力资源管理或企业管理相关专业全日制硕士研究生以上学历，了解现代企业人力资源管理模式，熟悉人力资源管理相关专业知识，对人力资源管理配置模块有深入的认识；

4. 熟悉国家相关政策、法律法规；

5. 28岁以下，男性身高1.72米以上，女性身高1.60米以上，形象气质较佳，有较大的发展潜力。

1.五险一金、带薪年假等；

2.本科学历月薪8000元以上，硕士研究生学历月薪1万元以上；

3.为不断成长者提供足够的晋升空间和发挥平台。

董事会秘书、工作人员

（宣传部）

6

1.负责集团宣传文案、新闻稿件等撰写工作，负责集团网站编辑；

2.负责集团宣传活动的策划并协助活动的执行;

3.了解沟通各类宣传媒体，掌握媒体配置以及优化，负责集团线上营销和宣传等相关工作；

4.负责宣传推广效果的监督，资料的收集与整理，对外媒体的联络以及合作关系的维护；

5、按要求完成上级领导交办的其他临时性工作。

1. 身心健康，热爱教育事业；

2. 上进心强，性格开朗，具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的逻辑思维、分析判断、组织管理、协调沟通和执行能力；

3. 有较强的的文字处理能力，可以独立撰写新闻稿件，具备较强的策划、组织能力及内外沟通协调能力，无任何不良记录；

4. 全日制硕士研究生及以上学历，中文、新闻、电子商务等相关专业；

5. 男性身高1.72米以上，女性身高1.65米以上，形象气质较佳。

1.五险一金、带薪年假等；

2.本科学历月薪8000元以上，硕士研究生学历月薪1万元以上；

3.为不断成长者提供足够的晋升空间和发挥平台。

董事会秘书、工作人员（蜀徽大酒店）

6

1.负责制定酒店相关项目运营计划、年度及季度经营目标，协助监控酒店经营状况，做好酒店运营成本及费用控制；

2.负责酒店日常经营和管理工作，负责酒店线上营销相关工作，负责建立有效内部运营及管理机制；

3.负责协调酒店对外公共关系，对接合作重要单位及客户，构建内外部沟通渠道；

4.负责酒店产品/服务质量管理体系的建立,评估酒店各经营项目运行效果；

5.负责筹备集团重要会议，负责完成领导交办的其他工作。

1. 热爱酒店行业，专业知识扎实，目标清晰，工作主动性强，具有高度责任心；

2.乐于团队合作，有敏锐洞察力及协同推进能力，在校期间在班级/学生会/团委等担任干部优先；

3.精通office办公软件，具备优秀学习能力,有英语六级证书/教师资格证优秀；

4.优秀的文字功底及表达能力，亲和力强，沟通协调能力强，能够及时有效处理各项工作。

5. 酒店管理、旅游管理、电子商务等相关专业全日制本科及以上学历；

6. 28岁以下，男性身高1.72米以上，女性身高1.60米以上，形象气质较佳，有较大的发展潜力。

1.五险一金、带薪年假等；

2.本科学历月薪8000元以上，硕士研究生学历月薪1万元以上；

3.为不断成长者提供足够的晋升空间和发挥平台。

学校专业部教师

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1. 负责集团下属职业学校相关专业的授课和实训指导工作；

2. 运用先进的教育方式方法培养学生的专业能力,可根据大纲研发课程、编写教材试卷等，协助教务管理工作。

1. 身心健康，热爱教育事业；

2. 上进心强，性格开朗，学风端正、治学严谨、具有强烈的事业心和协作精神，有团队合作精神和组织协调能力,有耐心和责任心,有奉献精神,能吃苦。

3. 全日制大学本科及以上学历，电子电控、计算机、机械数控、电子商务、旅游管理、汽修、美术、烹饪、农学、文秘、思政、地理、美术、音乐、舞蹈、播音主持、表演学科等相关专业，具有相关专业学术知识及经验，熟悉专业理论知识；

4. 男性身高1.72米以上，女性身高1.65米以上，形象气质较佳。

1.五险一金、带薪年假等；

2. 本科学历月薪8000元以上，硕士研究生学历月薪1万元以上；

3.为不断成长者提供足够的晋升空间和发挥平台。