会理市现代职业技术学校
公开招聘部门专职人员及专职教师
公 告
会理市现代职业技术学校因工作需要,现向社会公开诚聘部门专职人员及专职教师等14名。具体要求如下:
一、考核招聘原则
按照公开平等、竞争、择优的原则进行考核招聘。
二、考核招聘岗位、名额、条件
(一)应聘人员基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3.具有考核招聘岗位要求的专业知识及工作能力;
4.身体健康,能胜任考核招聘岗位的正常工作;
(二)有下列情形之一者,不得考核招聘:
1.机关事业单位在编在职人员;
2.大学期间所学各科成绩补考和重修共超过2科的;
3.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;
4.涉嫌违法、犯罪行为正在接受侦查、调查的;
5.有违纪行为正在接受审查、调查的;
6.党纪处分期间和尚未解除政务处分的;
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的;
8.按规定不得报考的免费(公费)师范生;
9.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
10.有其他违反国家法律法规行为的。
(四)应聘人员必须在报名前取得符合岗位条件要求学历的毕业证、学位证和相应的教师资格证等各种证书。年龄、各类证书取得时间及其他与报考条件相关的时间点,计算截止日期统一为报名截止时间即2023年8月20日,未在资格复审时提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。
三、招聘岗位及人数:
图文信息中心(实验实训中心)1名,学生工作保卫处1名,招生就业办公室1名,组织人事处1名,后勤处2名,司机1名,英语教师4名,数学教师2名,语文教师1名。
四、工作地点:会理市现代职业技术学校
校/园/招/聘
招聘岗位具体条件
学生工作与保卫处心理咨询师(男女不限):
1.具有心理学、教育学、医学专业全日制本科及以上学历者;
2.经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;
3.遵守国家的各项法律法规的基础上,以爱心为重,在咨询时必须有科学、严肃、谨慎、认真的态度。在了解实际情况的基础上,以科学认真负责的态度,解除学生的心理困惑,帮助他们健康地成长;
4.贯彻市教体科局关于中小学生心理健康教育的文件精神,在校心理健康领导小组指导下开展工作;
5.有组织协调能力,要和学校里各班班主任、任课教师、学生、心理学兴趣小组等保持密切联系,收集各方面的信息,以便从不同的方面了解学生,提高咨询辅导的有效性;
6.要有保密意识,应注意对来访者的个人情况保密
7.注意做好心理咨询和思想政治工作的衔接,发挥各自不同的优势,使学生学会自助、助人;
8.完成领导安排的其他工作。
图文信息中心(实验实训中心)专职人员(男女不限):
1.全日制本科及以上学历,负责校园网络平台的安全规划设计、实施与管理;
2.负责校园网络通信基础设施的规划、建设与运行保障;
3.负责校园网IP地址、出入口策略和带宽管理;
4.负责校园骨干设备、接入设备的安全管理与运行保障;
5.负责数据中心网络规划设计、实施和维护管理;
6.负责涉密信息资源的管理相关工作;
7.负责网络机房和动力环境设施的建设、管理与运维;
8.负责学校骨干光纤干线、通讯管网、弱电井环境的监控与维护;
9.负责中心机房管理与维护;
10.全校办公、教学网络及信息化设备维护工作;
11.完成领导安排的其他工作。
组织人事处专职人员(男女不限):
1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理专业优先,其它专业择优录用;
2.熟练操作办公软件和办公设备;
3.进行人员招聘,办理员工入职、离职、转正、投缴社保公积金等手续;
4.受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
5.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
6.熟练使用常用办公软件及网络应用;
7.思维敏捷,办事条理性强,具有良好的综合素质;
8.完成领导安排的其他工作
。
招生就业办公室专职人员(男女不限):
1.全日制本科以上学历,形象好,气质佳;
2.熟悉档案管理,资料整理,图文编辑,熟悉公文写作,起草和修改报告、文稿,熟练运用各类办公软件及常用办公设备;
3.普通话标准,沟能协调能力强,工作仔细认真、责任心强、为人正直;
4.组织开展形式多样的毕业生思想政治教育活动;
5.对校外业务主管部门、兄弟院校以及就业工作相关单位的各类联系工作,负责组织招生就业对外宣传工作;
6.负责用人单位需求信息的征求、收集、整理和发布工作;
7.建设好校内招生与就业市场,组织和管理好各类招生队伍与招聘活动;
8.接待到校用人单位,组织校内各类招聘活动,为毕业生和用人单位双向选择提供服务;
9.具备良好的团队意识和服务理念,具备良好的职业道德和文化素养;
10.完成领导安排的其他工作。
后勤处专职人员(工程师):
1.全日制本科及以上学历,遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,责任心强,具有良好的职业道德;
2.负责校舍日常维护、维修、改造等工程的安排,监理、
督导工作;负责学校日常基建、房屋建筑的安全巡查与隐患排查;
3.在学校的领导下,负责学校建设报批、审批、资料收集、资料上报及整理存档等工作;
4.持有符合所聘岗位及行业要求的职业资格(技能)证书或相关技术技能认定部门颁发的相应的有效的工种上岗证(资格证);
5.服从学校管理,及时完成部门安排的各项工作;
6.年龄在45周岁以下,有工作经验者优先录用
。
后勤处专职人员(水电、勤杂工,限男性):
学校专职司机
1.持B1驾驶证,大专及以上学历,年龄在30-50周岁,有校车驾驶经验的优先录取。
2.负责落实校领导的公务、外事、教学、科研用车用车,依据工作需要协作学校有关部门做好学校重大活动的接待工作,担当学校办公室临时指派的其他公务用车。
3.负责车辆的治理、保养、维护等工作、以保证车况良好。
4.不断提高驾驶员的思想素养和驾驶技术,努力做到安全行车,效劳热忱周到。
5.负责办理车队车辆、驾驶员的年检年审及养路费、保险费等工作,承受检验的车辆必需保持车况良好,车容干净,制动器、转向机、喇叭、灯光齐全有效。排放尾气应符合国家规定的标准。
6.厉行节省,留意节油省车;树立效劳意识,时间观念强出车不误时。
7.司机未经领导批准,不得把车辆交给他人驾驶或练习驾驶,否则,一切后果自负。
8.下班后,应将车辆停放定点保管,不准私自用车。
9.完成学校交办的其他工作。
专职教师(数学、英语、语文教师):
1.全日制本科及其以上学历,热爱教育事业,有良好的职业道德,有敬业奉献精神。
2.具备应聘岗位所必需的基础理论和专业知识,适应岗位要求的身体条件。
3.双一流院校毕业生优先;省部级师范类院校毕业生优先;研究生学历优先;中共党员优先;
4.应具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2023年春季教师资格认定,在2024年3月31日前可取得教师资格证书的人员),其中:2023年应届毕业生取得教师资格证时间可放宽到2024年7月31日)
7.普通话标准,有较强的表达能力和语言组织能力。
8.符合招聘岗位所需的其他资格条件;
招聘工作按照报名与资格初审、考核、体检考察、公示录用等程序进行,由会理市现代职业技术学校组织实施。
(一)报名与资格初审
1.报名方式及时间报名采用网络方式进行。2023年8月12日—8月20日17:00,点击指定报名邮箱(schlzx@163.com)如实填写本人报名信息。
2.资格初审资格审查(含资格初审及复审)贯穿整个招聘和聘任阶段,任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度,一经查实,一律取消报考、聘用资格。资格初审由会理市现代职业技术学校负责,学校依据应聘人员的报名信息进行资格审查,并于8月21日17:30前提出初审意见(电话通知)。若资格复审环节因各种原因产生的岗位空缺,根据报考人员成绩从高分到低分依次递补一次。
(二)考核
本次招聘考核不指定复习教材(辅导用书),不组织、也不指定任何机构组织考前培训。直接采用面试进行。面试主要考核考生的岗位适配性和实际操作能力。面试时间、地点另行通知。
(三)体检考察
根据成绩,按照招聘岗位计划数1︰1从高分到低分确定参加体检人员。体检按有关要求实施,体检(心理测试)不合格者不予录用。体检合格人员由会理市现代职业技术学校组织进行考察。因体检或考察不合格等出现人员缺额时,可按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示录用
考察合格者,各招聘岗位拟录用人员名单由会理市现代职业技术学校按规定在学校公众号公示,接受社会和应聘人员监督。公示期满,符合录用条件的,由会理市现代职业技术学校组织人事处按规定程序办理有关录用手续。拟录用人员考核期为一年,考核期满并通过考核者转为正式员工。考核期考核不合格者,取消录用资格。
三、薪酬待遇
按学校合同制人员相关政策享受工资、福利、社会保险等待遇。
四、其他要求
会理市现代职业技术学校组织人事处负责本次招聘政策咨询。
招聘咨询电话:13458793888(卢老师)。
应聘材料:应聘者需准备个人简历、身份证、学历证、学位证(如有应提供)及相关支撑材料。
应聘方式:
1.简历请发送到以下邮箱:schlzx@163.com
2.邮件主题格式为“姓名+专业+毕业院校+岗位名称,并在附件中提供以下资料:
3.应聘简历(包括完整的学习、工作简历),请在右上角附上个人近期彩色证件照;
4.证书、证件等材料的扫描件或照片:
应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格,并追究相关责任。
会理市现代职业技术学校
2023年8月12日